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Recruitment Support

採用ブランディング×
戦略設計

     

SNSxWantedlyを活用した
求職者から選ばれる企業になるための採用マーケティング

トップ/サービス/採用支援
What are the challenges? こんな課題ありませんか？

  • 募集しているが
    応募者が集まらない

    求人を出しているが応募が来ない。なぜ人が来ないのか理由がわからない。

  • 人材が獲得できない

    転職サイトや求人エージェントを使っても人材を獲得することができない。

  • 採用活動に
    予算を回せない

    採用活動を行いたいが予算が少なくて転職サイトやエージェントを利用することができない。

  • 採用が決まっても
    すぐに辞めてしまう

    社員の退職率が高く、なかなか定着しない。長く働いてくれる社員を獲得したい。

  • Wantedlyを
    活用できてない

    Wantedlyのアカウントは作っているが、時間がなくて作りっぱなしになっている。

BEASTARなら、これら全てを解決できます。

Reason BEASTARが選ばれる理由

クライアントや代理店から選ばれ続ける3つの理由をご紹介します。

  • 01

    100社以上の運用実績とノウハウ

    運用担当者の経験は豊富。約100社を超える運用実績があります。多くのクライアント様にご利用いただきたいので低価格でご用意致します。

  • 02

    求人サイトに頼らない採用マーケティング

    Wantedlyだけでなく、WebサイトやSNSを組み合わせた採用マーケティングをご提案します。求人サイトに頼らない採用ができる仕組み作りを行います。

  • 03

    企業毎にカスタム可能な運用形態

    「アカウントの立ち上げ・企画からやってほしい」や「コンテンツ制作のみ」など、ご要望やご予算に合わせた運用方法をご提案します

Our service BEASTARができること

  • 採用戦略の設計

    求職者とのミスマッチを防ぐために採用コンセプトの設定からデザイン・ライティングなどのクリエイティブまで、トータルにサポート致します。

  • 募集／ストーリー
    作成
    記事の作成・更新

    ターゲットに合わせたコンテンツマーケティング戦略を立案。企業の魅力や特徴、企業文化が求職者に伝わるコンテンツを作成を致します。

  • データ分析・PDCA

    各数値に加え、それらに基づく問題点などの考察と次月の運用案を記載した分析レポートを作成します。アカウントを常に改善し、最適の状態にアップデートし続けます。

Works 実績の一部をご紹介

Wantedly運用の実績をご紹介します。多種多様な業種でのサポートが可能ですので、まずはお気軽にお問い合わせ下さい。

  • ITコンサルタント会社

    採用コンセプトを改めて見直して、会社ページから作り直し。
    これまで採用できなかったエンジニアを6ヶ月間で2名採用。

  • Webメディア運用会社

    事業拡大につき、インターン生の獲得に挑戦。
    インターン生向けのコンテンツを用意して3ヶ月で10名採用。

  • 製造メーカー

    求人サイトからWantedlyに変更。求人広告費を60％減に成功。
    変更後、6ヶ月間で営業職を3名採用。

Plan 運用代行プラン

ご要望に合わせた内容にカスタマイズ可能です。
初期投資・ランニングコストを抑えたプランでご提案させていただきます。

プラン Wantedly運用代行
対象 やりたい事は決まっているけど
リソースがない方
費用 100,000円 / 月額
内容
  • 採用コンセプト設計
  • 競合分析
  • 会社ページ作成
  • 募集記事作成
  • ストーリー記事作成（3本）
  • 月次レポート作成
  • 応援・拡散

オプション

記事追加
1本 20,000円
スカウト対応
要相談
メッセージ対応
要相談
カジュアル面談
要相談
Flow お問い合わせから運用までの流れ

01

お問い合わせ

まずはメールか電話でお問い合わせ下さい。担当者より折り返しご連絡させていただきます。

02

ヒアリング
（打ち合わせ）

お客様の導⼊⽬的や課題をお伺いさせていただき、最適な運⽤⽅法をご提案させていただきます。

03

Wantedly施策の
ご提案、ご契約

ヒヤリング内容をもとにWantedly施策のご提案とお見積もりをいたします。同意いただけましたらご契約となります。

04

取材・採用
コンセプト設定

ご契約後、担当による再ヒヤリングを行います。事前にお伺いしている課題をもとにより詳しいご要望をお伺いして採用コンセプトを固めていきます。

05

コンテンツ制作

取材内容をもとに募集記事とストーリー記事を制作します。採用コンセプトに最適なコンテンツをご提案いたします。

06

運用開始

月に一回、定期的なミーティングを行い、現状確認と今後の対策について共有します。また月初に前月のレポートをご提出して数値のご報告も行います。

FAQ よくある質問
Q運⽤開始までにかかる⽇数を教えてください。
ご依頼いただく業務によって変動します。おおよその期間として、ご契約から約1ヶ⽉後のスタートになります。
QWantedlyのアカウントを持っていなくてもスタートできますか？
大丈夫です。アカウント作成から会社ページ作成まで1から対応させていただきます。
Q他代理店でWantedly運用しているのですが、乗り換えは可能ですか？
乗り換えのご依頼もよく承っておりますので、お気軽にご相談ください。
Q最低契約期間はありますか？
最低契約期間はありませんが、正確な分析と改善を含んだ運用を行うために、少なくとも3ヶ月～半年の継続をおすすめしています。
Qどのような企業の運用が多いですか？
中小企業から大手企業まで様々な規模のクライアント様にご利用いただいております。また業種も商業施設やアパレルブランド、製造メーカーなど様々な業種の企業様にご利用いただいております。
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