2023.05.10
こんにちは！BEASTAR株式会社のHRチームです。
今回は高校卒業後すぐにBEASTAR株式会社にジョインし、ショート動画専門の動画クリエイターとして活躍する岡田さんにお話を伺いました。「ライターからなぜ動画クリエイターに転向したのか？」や「今はんな仕事をしているのか」を聞いてきました。
実際に働く社員はどんなことをしているのか？BEASTARはどのような会社なのか？を知っていただけると思います。ぜひご覧ください！
岡田 結愛（おかだ・ゆうあ）
高校卒業後すぐにBEASTAR株式会社に入社。万人受けする明るい性格と、何事にもまずは挑戦してみるパワフルさが魅力。数字や細かい事務作業がだいぶちょっぴり苦手。
ライターで入社。その後動画クリエイター兼カメラマンに
ーー岡田さんのBEASTAR株式会社の入社のきっかけを教えてください。
高校卒業したタイミングでBEASTARのSNSライターの募集を見たことがきっかけです。ライティングは未経験でしたが、普段からよくSNSを使用していたので「できるかなー」と思って応募しました（笑）。
なんとか面接もクリアして、BEASTARに入社できました。入社後は日々ライティングの勉強です。当時は、一生懸命にライティングしてもたくさん赤ペンが入りました…。「日本語って難しいなー」と毎日思っていました。
ーー当初はライターでの入社だったんですね。どうして動画クリエイターになったんですか？
ある時期、動画クリエイターが足りていない時がありました。そんな人手不足な時に「私もできます！」と手を上げたことがきっかけです。私はプライベートで動画編集をしていたので動画作成には自信がありました。まずは1つ動画を作成させてもらったのですが、その動画が見事にバズりました！！！
そこから少しずづ動画編集も任せてもらえるようになりました。今はライター業務はほとんどやっていなくて、ショート動画専門で業務をしています。正直ライターより動画編集の方が向いていると思います！笑
BEASTARは、一人ひとりのポテンシャルを最大限発揮できる環境を用意してくれています。新しいことに挑戦しやすいですし、背中も押してくれます。
任された仕事は全て「バズらせる」気持ちで取り組む
ーーどういう時に仕事の面白さを感じますか？
やっぱり動画がバズった時ですね。動画は良くも悪くも再生回数で評価されます。対企業の動画制作はなんでもできるわけではありません。顔出しの有無やコンプライアンスなど、様々な制約のある中で動画を作らなければいけない難しさがあります。その制限のある中で、動画の数字が良かった時は「ヤッター！」ってなります。
毎回数字が取れるわけではありません。でも、「任された仕事は全部バズらせたい！」と思って仕事をしています。だから、毎日試行錯誤を繰り返しています。動画は「岡田に任せとけばいい」という風潮を作りたいです。
ーー BEASTARはどんな人が向いていると思いますか？
SNSが好きな人や明るい人が向いてると思います。BEASTARはとにかく人がいいですね。経歴も様々で面白い人が多いです。そして、年齢問わずにみんな仲がいいですね。だから、1人で黙々と仕事をする人より、周りと協力しながら仕事をしたいって人が向いていると思います。あとは、服装や髪型が自由なところも私的には嬉しいポイントです（笑）。
ーー BEASTARはどんな人が向いていると思いますか？
SNSが好きな人や明るい人が向いてると思います。BEASTARはとにかく人がいいですね。経歴も様々で面白い人が多いです。そして、年齢問わずにみんな仲がいいですね。だから、1人で黙々と仕事をする人より、周りと協力しながら仕事をしたいって人が向いていると思います。あとは、服装や髪型が自由なところも私的には嬉しいポイントです（笑）。
ーー 岡田さん今日はありがとうございます。
こちらこそありがとうございます。一緒働きたい人お待ちしています♪
経験やスキルよりも人柄重視で採用！
BEASTARでは、経験やスキルよりも人柄重視の採用を行っております。岡田さんのように未経験からの挑戦や異業種からの転職など、新卒・中途問わず一緒に働くメンバーを募集しています。
少しでもご興味を持っていただけましたら、下記URLからお気軽にカジュアル面談にお越しください。お茶でも飲みながらゆったりお話しましょう。
